Levantamento identifica quase 5 mil vagas para motoristas em meio à escassez de profissionais

O mercado de trabalho para motoristas segue aquecido em meio a um cenário de escassez de profissionais no setor. Levantamento do InfoJobs identificou 4.966 vagas abertas para motoristas anunciadas na plataforma, com salário médio de R$ 2.850 por mês, números que reforçam a demanda por profissionais em um setor que ainda enfrenta dificuldades para preencher postos de trabalho.

Segundo os dados da empresa, São Paulo concentra o maior número de oportunidades, com 913 vagas abertas. Na sequência aparecem Paraná (390), Rio Grande do Sul (343) e Santa Catarina (317).

Diferenças salariais entre os estados

Em relação à remuneração, o levantamento mostra variações relevantes entre os estados do Sul do país:

Santa Catarina registra o maior salário médio da região, com R$ 3.000 mensais — acima da média nacional.

Paraná acompanha a média brasileira, com R$ 2.850.

Rio Grande do Sul apresenta remuneração média de R$ 2.736, cerca de 4% inferior à média do país.

Um déficit que já é reconhecido em múltiplos levantamentos

Os números do InfoJobs acompanham um cenário já apontado por diferentes pesquisas sobre a falta de motoristas profissionais no Brasil. Dados da Senatran e do Instituto de Logística e Supply Chain (ILOS) mostram que o país perdeu cerca de 1,2 milhão de motoristas habilitados na última década, passando de aproximadamente 5,6 milhões para 4,4 milhões de profissionais ativos. Já estimativas da CNT e da FITRANS apontam um déficit superior a 120 mil motoristas profissionais.

A dificuldade também aparece do lado das empresas: segundo estudos do Instituto Paulista do Transporte de Cargas (IPTC), 88% das transportadoras relatam dificuldade para contratar motoristas. O quadro é agravado pelo envelhecimento da categoria — mais de 71% dos motoristas têm entre 41 e 70 anos, enquanto menos de 5% possuem até 30 anos, evidenciando baixa renovação da força de trabalho.

O cenário não é exclusivamente brasileiro. Relatório divulgado pela IRU em junho de 2026 aponta cerca de 2,9 milhões de vagas de motoristas de caminhão não preenchidas em 18 mercados globais, com previsão de aposentadoria de aproximadamente 20% dos motoristas da Europa e 24% da Austrália nos próximos cinco anos.

Programa Mais Motoristas bate recorde de inscrições

Em contraste com o déficit de mão de obra, o interesse pela profissão também aparece em iniciativas de qualificação. O Programa Mais Motoristas registrou 138.586 inscrições em sua edição mais recente, recorde desde a criação da iniciativa e crescimento de aproximadamente 150% em relação ao primeiro edital, realizado em 2023.

Criado em 2023 pelo SEST SENAT, o programa oferece gratuitamente a mudança de categoria da CNH para C, D e E, além de qualificação profissional para quem deseja atuar no transporte de cargas e de passageiros. A primeira convocação dos candidatos classificados está prevista para 3 de agosto, mesma data em que será divulgado o cronograma das demais convocações.

Segundo a instituição responsável, a iniciativa busca ampliar a oferta de motoristas qualificados, gerar novas oportunidades de emprego e renda e contribuir para reduzir o déficit de mão de obra no setor.

O que isso significa para quem gerencia frota

Em um cenário de escassez, atrair e principalmente reter motoristas qualificados se torna uma prioridade estratégica para transportadoras. Isso passa por oferecer condições de trabalho mais previsíveis, rotas bem planejadas e menos desgaste operacional no dia a dia, fatores que fazem diferença na hora de um profissional decidir permanecer em uma empresa.

Ter visibilidade real sobre a operação, tempos de viagem, rotas percorridas, consumo e desempenho da frota, ajuda a reduzir imprevistos e melhorar a experiência do motorista, sem torná-lo alvo de vigilância. É um dado a favor da operação e do profissional, não contra ele.